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No dia 26 de novembro foi realizada a 1ª edição do “Família a Bordo”, o programa de visita de familiares às instalações da Alubar. A ação ocorreu na Alubar Metais e Cabos, em Barcarena (PA) e contou com a participação de 16 colaboradores e 25 familiares, totalizando 41 pessoas.

O objetivo do programa é proporcionar uma experiência imersiva e educativa para os entes queridos dos colaboradores. “Queremos que os familiares conheçam ainda mais a empresa, nosso processo produtivo e se integrem aos nossos valores, fortalecendo o senso de pertencimento. Ao conhecer a Alubar de perto, os familiares aumentam o orgulho pelo nosso colaborador e pela nossa empresa”, explica Amanda Lacerda, gerente de Gestão de Pessoas Brasil.

Durante o evento, foram realizadas apresentações sobre a empresa, os produtos, os benefícios ofertados e visita na área produtiva. Os participantes conheceram um pouco mais sobre aspectos técnicos e operacionais da fábrica, assim como os processos de produção e políticas de segurança.

Maria Celeste Queiroz, assistente de Recursos Humanos, é uma das colaboradoras que participou da experiência e levou os pais para conhecer os espaços. “Foi uma manhã muito especial que marcou muito a mim e aos meus pais, que sempre tiveram curiosidade de conhecer a nossa fábrica e como são feitos nossos produtos. Eles amaram a recepção e as apresentações, além de todas as explicações sobre procedimentos de segurança antes de adentrarmos a área fabril. A sensação de pertencimento foi constante durante toda a programação e, ao fim, só consegui agradecer à Alubar e a todos os envolvidos nessa ação por proporcionarem esse momento”, afirmou Maria Celeste. 

Para a Amanda Lacerda, o fato dos colaboradores participarem junto com seus familiares possibilitou a criação de memórias mais duradouras: “buscamos em todas as etapas transformar o momento em uma experiência inesquecível e verdadeiramente significativa. Nosso objetivo maior era de que a família compreendesse o propósito do trabalho do seu familiar na Alubar”.

Também foi organizado um momento para compartilhar histórias e momentos importantes, onde o colaborador e o familiar puderam dar depoimentos ou contar algum momento significativo na vida de cada um. “Ouvimos declarações de mãe para filhos, de esposos para esposas e vice-versa. A ideia foi a de trazer envolvimento entre os participantes durante todo o período da visita”, explica a gerente de Gestão de Pessoas Brasil. Ao término da visita, todos os participantes receberam um brinde personalizado.

Para 2025, outras visitas já estão planejadas. A expectativa é que o programa também aconteça na unidade de Montenegro (RS).