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Uma turma com muita vontade de aprender, cheios de expectativas e dispostos a contribuir para o crescimento da Alubar. É com este espírito que os 12 novos jovens aprendizes do curso básico de assistente administrativo para ano 2018/2019, entraram na empresa no mês de setembro, com início da parte prática em outubro. Eles participaram de um amplo processo seletivo que iniciou no mês de junho, com 680 candidatos e que foi composto de 04 etapas eliminatórias.

“É um processo extenso, mas que nos traz grande satisfação, uma vez que conseguimos ver a persistência e a vontade destes jovens em fazer parte da empresa”, avalia Adylane Oliveira, Analista de RH e Desenvolvimento Organizacional da Alubar. Segundo Adylane, o Programa Jovem Aprendiz contribui para a capacitação profissional e pessoal do participante. “É a primeira experiência profissional deles e esperamos que ao final eles saiam mais preparados para o mercado de trabalho. A Alubar também ganha, visto que os jovens nos trazem visões diferentes”, diz a Analista.

Para Paula Alves, 18 anos, participar do Programa Jovem Aprendiz Alubar 2018 será um desafio pessoal. “Eu realmente pretendo crescer muito profissionalmente e como pessoa. Quero muito fazer valer a pena todo o esforço que eu tive pra poder passar por todas as etapas de seleção. Minha torcida é que eu e todos os que entraram comigo, possam ter este crescimento e quem sabe continuar na empresa ao final do programa”, relata Paula, que está alocada na área Produção Metais.

A Alubar ainda receberá uma nova turma de jovens aprendizes no mês de janeiro de 2019. São 09 aprendizes do curso de mecânica de manutenção de máquinas industriais. As aulas teóricas no Senai já iniciaram em outubro e no próximo ano será dado início à parte prática na empresa.